رابطه ی بین هوش سازمانی و سازمان یادگیرنده در دانشگاه صنعت آب و برق شهید عباسپور
thesis
- وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علامه طباطبایی - دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی
- author حمید فاتحی
- adviser حمید رحیمیان عباس عباس پور
- Number of pages: First 15 pages
- publication year 1392
abstract
پژوهش حاضر به منظور بررسی رابطه ی بین هوش سازمانی و سازمان یادگیرنده در دانشگاه صنعت آب و برق شهید عباسپور تهران انجام شد. این پژوهش از نوع توصیفی، همبستگی است. جامعه آماری پژوهش شامل تمامی کارکنان دانشگاه شهید عباسپور که بالغ بر 180 نفر در سال تحصیلی93-92بود. روش نمونه گیری پژوهش طبقه ای نسبتی می باشد. نمونه آماری پژوهش حاضر برمبنای جدول مورگان 123 نفر بدست آمد. برای جمع آوری داده های پژوهش از دو پرسشنامه سازمان یادگیرنده مارسیک و واتکینز و پرسشنامه هوش سازمانی کارل آلبرخت استفاده گردید. پایایی هر دو پرسشنامه بر اساس ضریب آلفای کرونباخ به ترتیب 0.944و 0.949 بدست آمد. در تجزیه و تحلیل دادها در سطح آمار توصیفی از میانگین و انحراف معیار و درسطح آمار استنباطی از آزمون همبستگی و رگرسیون خطی چندگانه استفاده گردید. نتایج پژوهش نشان داد که بین هوش سازمانی و سازمان یادگیرنده رابطه ی مثبت و معناداری وجود دارد. همچنین بر اساس آزمون رگرسیون چندگانه مشخص گردید از بین هفت مولفه هوش سازمانی تنها دو متغیر سرنوشت مشترک و فشار عملکرد قادر به پیش بینی متغیر سازمان یادگیرنده می باشد.
similar resources
هوش سازمانی، عامل رشد سازمان یادگیرنده
پژوهش حاضر باهدف مطالعه نقش هوش سازمانی برای پیش بردن دانشگاه صنعت آب و برق شهید عباسپور تهران، بهسوی ویژگیهای یک سازمان یادگیرنده انجام شد. این جستار توصیفی ازنظر هدف کاربردی و از نوع همبستگی است. جامعه آماری پژوهش شامل تمامی کارکنان دانشگاه شهید عباسپور بالغبر 180 نفر در سال تحصیلی 93-92 حجم نمونه طبقهای نسبتی، 123 نفر بوده است. از دو پرسشنامه سازمان یادگیرنده مارسیک و واتکینز و پرسشنامه ...
full textبررسی علل انحرافات بین بودجه مصوب و عملکرد دانشگاه صنعت آب و برق (شهید عباسپور)
با توجه به اهمیت این قضیه، بررسی مشکلات و انحرافات عملکرد از اعتبار مصوب و ارائه راهکار مناسب برای کاهش آنها به عنوان موضوع این تحقیق انتخاب شد که در قالب دو سوال اصلی و هشت سوال فرعی، یک فرضیه اصلی و چهار فرضیه فرعی تجزیه و تحلیل و مورد بررسی قرار گرفتند. تحقیق حاضر بر مبنای تحقیقات توصیفی (غیر آزمایشی) و از نوع تحلیلی می باشد. داده ها و اطلاعات مورد نیاز تحقیق با استفاده از بودجه های تفصیلی، ...
هوش سازمانی، عامل رشد سازمان یادگیرنده
پژوهش حاضر باهدف مطالعه نقش هوش سازمانی برای پیش بردن دانشگاه صنعت آب و برق شهید عباسپور تهران، به سوی ویژگی های یک سازمان یادگیرنده انجام شد. این جستار توصیفی ازنظر هدف کاربردی و از نوع همبستگی است. جامعه آماری پژوهش شامل تمامی کارکنان دانشگاه شهید عباسپور بالغ بر 180 نفر در سال تحصیلی 93-92 حجم نمونه طبقه ای نسبتی، 123 نفر بوده است. از دو پرسشنامه سازمان یادگیرنده مارسیک و واتکینز و پرسشنامه ...
full textرابطه مؤلفههای هوش سازمانی با سازمان یادگیرنده در دانشگاه آزاد اسلامی رودهن
تحقیق حاضر با عنوان « رابطهی مؤلفههای هوش سازمانی با سازمان یادگیرنده در دانشگاه آزاد اسلامی رودهن» میباشد. روش تحقیق توصیفی از نوع زمینهیابی است. روش جمعآوری اطلاعات، کتابخانهای و میدانی بوده که با استفاده از پرسشنامهی محقق ساخته در یک نمونه 30 تایی با استفاده از روش آلفای کرونباخ پرسشنامه سازمان یادگیرنده 899% و هوش سازمانی 968% اندازهگیری شد. جامعهی آماری آن شامل 470 نفر که به...
full textبررسی رابطهی بین مؤلفههای هوش سازمانی با سازمان یادگیرنده در دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن
تحقیق حاضر با عنوان «رابطهی بین مؤلفههای هوش سازمانی با سازمان یادگیرنده در دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن» میباشد. روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی است. روش جمعآوری اطلاعات، کتابخانهای و میدانی بوده که با استفاده از پرسشنامهی محقق ساخته در یک نمونه 30 تایی با استفاده از روش آلفای کرونباخ پرسشنامه سازمان یادگیرنده 899% و هوش سازمانی 968%اندازهگیری شد. جامعهی آماری آن شامل 470 نفر که به ...
full textرابطه بین ویژگیهای کارآفرینانه و مولفههای سازمان یادگیرنده؛ دانشگاه کاشان
اهداف: توجه به ویژگیهای کارآفرینی از ضروریات زمان حاضر بوده و بستر مناسب برای پیادهسازی آن، بحث تبدیل دانشگاهها به سازمانهای یادگیرنده است. هدف از تحقیق حاضر، بررسی رابطه بین ویژگیهای کارآفرینانه و مولفههای سازمان یادگیرنده در دانشگاه کاشان بود. روشها: در این تحقیق توصیفی- همبستگی، از بین اعضای هیات علمی دانشگاه کاشان در سال تحصیلی 91-1390 با استفاده از روش نمونهگیری تصادفی طبقهای متنا...
full textMy Resources
document type: thesis
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علامه طباطبایی - دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی
Keywords
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023